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Psicanálise · Trabalho em Corporações · Agentic Humanity
Reflexões, provocações e convites ao debate para profissionais que buscam novas soluções para o mal-estar no trabalho.
O trabalho nos tempos atuais produz um paradoxo: quanto mais conectados, mais isolados. Quanto mais "empoderados" pelo discurso da eficiência, mais paralisados diante das forças que moldam nossas vidas profissionais.
A resposta não está em mais ferramentas de produtividade, nem em mais resiliência individual. Está em recuperar a capacidade de agir — de influenciar nossos ambientes através do diálogo, da fala, da atividade deôntica na qual os coletivos redefinem regras.
Agência é a potencialidade de cada indivíduo escolher. De sair da posição de "isso está sendo feito comigo" para "eu participo da construção do meu mundo."
A crítica das forças sistêmicas que moldam o trabalho contemporâneo. Não é contexto ou pano de fundo — é o registro das estruturas de poder e lógicas que nos atravessam.
A dinâmica das relações no ambiente organizacional. Não é aplicação do social ao individual — é o registro próprio dos encontros, da cooperação e do reconhecimento.
O que acontece dentro de nós — o inconsciente no trabalho. Não é interioridade isolada — é o registro do desejo, já habitado pelo social e pelo relacional.
Minha trajetória começou na psicologia clínica — no espaço íntimo do consultório. Com o tempo, fui me expondo à realidade do mundo corporativo através de projetos envolvendo assessment executivo, coaching de lideranças, desenvolvimento de talentos.
O que descobri foi que o mal-estar que encontrava no consultório também habita os corredores corporativos. Só que ali, raramente encontra uma escuta. E se o trabalho é a armadura da identidade, adoecer no trabalho ameaça o tecido da nossa realidade.
Acredito na potência do diálogo e na capacidade humana de reflexão crítica.
Acredito na possibilidade de reconstruir laços sociais mais coerentes e recíprocos.
E acredito que todo mundo tem a potencialidade e o direito de ser agente.
Se você busca clareza sobre seu lugar no trabalho, ou quer repensar como desenvolve lideranças, vamos conversar.
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